Der Berufseinsteigerbonus soll jungen Menschen einen zusätzlichen Anreiz für den frühen Aufbau einer privaten Altersvorsorge geben. Wer zu Beginn des Beitragsjahres das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hat und die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt, erhält einmalig 200 Euro zusätzlich zur regulären Förderung.
Der Bonus wird in den Altersvorsorgevertrag eingezahlt und erhöht damit das für die Altersvorsorge angesparte Kapital.